澤州縣李寨鄉黨委書記 趙世靜

  市紀委監委出臺的《關于正確把握改革創新中的紀法界限、激勵干部奮發有為的意見》,作為深化紀檢監察體制改革的重大舉措,釋放出增強干部信心、增進干部自覺、鼓舞干部斗志的強烈信號,彰顯了市委、市紀委監委關心工作有擔當、關愛干事敢負責的黨員干部的決心和勇氣,更為想干事、愿干事的基層干部吃下了“定心丸”,提出了新要求,為推動黨的事業在基層高質量發展注入新活力。作為一名鄉鎮干部,我認為必須要做到“三帶頭”。

  一是帶頭提升政治站位,增強政治擔當。要深刻學習把握《意見》精髓要義,內化于心、外化于行,在享受“福利”的同時進一步提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實把思想和行動統一到中央和省委、市委的決策部署上,不忘初心、牢記使命,以舍我其誰的政治魄力和政治擔當,確保各項決策部署不折不扣落到實處。

  二是帶頭把握紀法界限,奮力擔當作為。要緊盯全鄉“166”年度工作重點,圍繞“生態立鄉、旅游興鄉、文化強鄉、產業富鄉”這條主線,做到“六抓六提升”即:抓基層組織,提升政治生態;抓扶志育才,提升干部素質;抓脫貧攻堅,提升民生福祉;抓全域旅游,提升群眾收入;抓重點推進,提升全鄉產業;抓基礎設施,提升公共服務水平。結合《意見》要求,李寨鄉將嚴把紀法界限關,旗幟鮮明地為擔當的干部擔當、為負責的干部負責。在建設基層組織上,重用潛心謀事、扎實干事的忠誠干部;在扶志育才培訓上,培訓一批懂農業、愛農村、愛農民的“三農”干部;在打贏脫貧攻堅戰上,支持心系群眾、敢于擔當的扶貧干部;在發展全域旅游上,鼓勵先行先試、敢于創新的有為干部;在推進產業融合上,激勵攻堅克難的干部;在改善基礎設施上,選出一批久久為功、踏實肯為的實干干部。

  三是帶頭改進工作作風,狠抓工作落實。把作風建設貫穿鄉村振興、農林文旅康融合發展全過程,以務實作風推動鄉村振興,以開展萬名干部進村服務為契機,圍繞農林文旅康融合、脫貧攻堅等重點工作,出點子、想辦法,以實際成效帶動鄉村振興。在“改革創新、奮發有為”大討論中,敢闖敢干、善作善成,為實現“創建全域鄉村旅游示范鄉鎮”的發展目標而努力奮斗。